Wir entwickeln Potenziale!

Training | Coaching | Strategieberatung


Unabhängig ob Mitarbeitermotivation, Leadership oder strategische Unternehmensführung, es steckt in unserer DNA, Potenziale zu entwickeln. Diese Entwicklung wird von Menschen erzeugt.

Mit den JABALANCE®-Potenzialprinzipien, dem Nemeth-Kommunikationsmodell© und dem Unternehmens-Potenzialkreis© zeigen Ihnen die Potenzialentwickler und Kommunikationsexperte Andreas Nemeth, wie Sie diese Potenziale ausbauen können. Denn Menschen erzeugen den Unterschied. Kommunikationskulturen entscheiden. Unternehmensstrategien ebnen den Weg.

Wir zeigen Ihnen den Weg der Potenzialentwicklung.

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MitarbeitermotivationLeadership 4.0+VerkaufstrainingSales-Strategien 4.0+Unternehmens-Strategien 4.0=Erfolg


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Leadership, Mitarbeiterführung und strategische Unternehmensentwicklung sind heute eng miteinander verbunden. Die Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist in allen Fällen der Motivationsgrad in einem Unternehmen. Denn der Motivationsgrad in Ihrem Unternehmen entscheidet über die Kreativität, Leistungsfreude und Leistungsbereitschaft Ihrer Teams. Innovative Ideen, konstruktive Handlungen und erfolgreiche Strategien werden von hochmotivierten Mitarbeitern erzeugt. Wie Sie diesen Motivationsgrad auf eine hohe Ebene bewegen, das erfahren Sie in unseren Führungstrainings, Verkaufstrainings und strategischen Beratungen.

Menschen sind hochmotiviert, sobald sie selbstwirksam agieren können. Wie man Menschen zur Selbstwirksamkeit anleitet und mit professionellem Leadership zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln ermuntert, ist ein Erfolgsgeheimnis unserer Strategieberatungen und Potenzialtrainings. Der Faktor Mensch ist der alles entscheidende Unterschied in einem Unternehmen. In einer menschlichen Unternehmenskultur, die dem Individuum den Freiraum einräumt, den es zu seiner Selbstwirksamkeit benötigt, entwickeln sich ungeahnte Potenziale. Sobald sich diese Potenziale entwickelt haben, steht der Kreativität, der Leistungsfreude und der Leistungsbreitschaft nichts mehr im Wege. Und Kreativität, Leistungsfreude und Leistungsbereitschaft sind sehr gute Voraussetzungen für zukünftige Unternehmenserfolge.

Diese Eigenschaften werden nicht von außen erzeugt, sondern sind immer das Ergebnis intrinsischer Motivation. Diese Art der Motivation entsteht durch gewisse Mechanismen, die in unserem Innersten ablaufen. Zeitgemäßes Leadership fördert eine Kultur, in der diese Mechanismen zur Entfaltung kommen. In unseren Führungstrainings, Verkaufstrainings und Strategieberatungen erleben Sie diesen innovativen Weg. Jetzt ist der Weg frei für Ihre Potenzialentwicklung und Ihren Unternehmenserfolg.

Die Potenzialentwickler!